【転職先に影響なし】退職代行を利用する女性が急増！女性特化の退職代行サービスの流れとメリット

退職代行サービスとは、会社やアルバイト、パート先の退職手続きを代行してくれるサービスのことです。

最近は様々な業界で人手不足となっているため、仕事を辞める人に対する引き止め行為も強くなっている傾向にあります。情に訴えたり、待遇の引き上げを提示するなど方法はさまざまなどですが、結局残っても何も変わらなかったなんて事例も多々あります。また、ブラック企業に運悪く入ってしまった場合も退職をなかなか切り出せず、ズルズルと働き続け、結果身体を壊してしまい、その後働けなくなってしまうなどの事例もあります。

この記事では、そんな問題や悩みを解決してくれる女性に特化した退職代行サービス「わたしNEXT＜退職代行＞」を紹介します。

なぜ退職代行というサービスが誕生したのか？

退職代行は比較的最近の2010年代に誕生したサービスです。

実はすでに10年以上も続いているサービスで、その利用率は年々増え今では20代など若い世代を中心に普及しています。

退職代行が登場した2010年代は多くの労働問題が増加し、社会的注目を集め始めました。その背景にはSNSの普及により、一般の人が自らの状況を共有することが増え、もともとあった労働問題が表面化し、さらに多くの人が共感することで大きな社会問題へと拡大しました。

このような社会問題に対し、退職したいのにできずに困っている人を助けるため、退職代行サービスは誕生しました。

退職代行サービスがしてくれること

退職代行サービスがあることは知っていても、実際に何をしてくれるのかわからない方も多いのではないでしょうか。退職代行サービスは依頼者に代わって職場と依頼者の退職手続きを進めてくれるサービスです。

基本サービスの他に退職代行サービスの種類によっては、他にも受けられるサービスがあります。

会社との交渉を含むサービスを受けるには、きちんと対応ができる退職代行サービスを選ぶことが必要です。

退職代行サービスを利用するメリット

退職代行を利用するメリットは多々あります。

他にも退職代行サービスを利用した人が感じるメリットは多くあります。退職代行サービスは自分ではどうにもできない状況を代わりに解決へ進めてくれるため、利用者にとって救いの神と言っても良いサービスとなります。

最近多いのが、ブラック企業に所属していて、辞めるにやめられない方だと思います。ブラック企業の場合、様々退職に対する抵抗が起きるため、このような世の中に対応するには、労働者にとって退職代行は必須のサービスだと思います。

これまでやめたくてもやめられず、そのまま会社の都合でこき使われ続け、心を病んでしまうかたも多くなっています。

しかし、退職代行サービスを活用し、やめたい時に辞められるようになれば、会社側もブラックな職場環境を続けると社員がいなくなってしまい、事業が回らなくなってしまうため、必然的に職場環境を改善する必要が出てきます。これにより好循環なサイクルが回り始めれば、日本からブラック企業と言われる企業が減少するかもしれません。

退職代行サービスは日本の働き方改革の一端を担うサービスと言っても過言ではないでしょう。

退職代行サービスの種類

退職代行サービスを影響する企業、団体は多く存在しますが、運営組織を大きく3つに分類することができます。

• 民間企業運営
• 弁護士事務所運営
• 労働組合運営

この運営元の違いで、対応できるサービス、そのサービスに合わせ価格も変わるため、自分に必要な対応ができる運営元サービスを選択するようにしましょう。

一番バランスに優れる労働組合運営の退職代行サービスがおすすめ

弁護士事務所はイメージ通り交渉に強みがあり、弁護士ではないと対応できないこと、退職に関連する手続き全てを代行することが可能ですが、その分価格が高額になります。

一般的な退職であれば、労働組合運営が対応も価格もバランスが良く、まずは退職代行の相談を始めるのは労働組合運営にするのがおすすめです。

労働組合運営サービス

労働組合が運営している退職代行サービスは、労働組合が労働者保護の目的を果たすために、伝達のみではなく交渉までも対応することが可能です。

価格もサービスも中間であることから、一番選ばれやすい退職代行サービスと言えます。

弁護士事務所ほど広い範囲での交渉はできませんが、退職に関係する有給取得、退職日、未払い残業代の交渉など、一番求められる範囲での交渉ができるため、コストパフォーマンスが高い退職代行サービスとなります。

女性特化型の退職代行サービス「わたしNEXT」もこの労働組合運営のサービスです。

女性が安心して使える退職代行 わたしNEXT

わたしNEXTは創業19年を超える業界実績も多く信頼できる退職代行サービスです。

利用者の満足度も高く、これまでの退職成功実績5万件以上かつ成功率100%を誇ります。さらに無料で転職サポートまでしてくれて、利用者がどんどん増加している女性に圧倒的人気の退職代行サービスです。

「わたしNEXT」は女性退職代行サービス５冠を達成

わたしNEXTは女性向け退職代行サービスで5冠を達成しており、安心して依頼できるサービスとなっています。

安心・確実

わたしNEXTは、JRAA(日本退職代行協会)認証で「特級認定」を取得しています。特級認定は100以上の検査項目におよぶ厳正な審査をクリアした優良退職代行サービス事業者にのみ与えられる認証なので、他サービスとは安全性が違います。さらに、法的に認められた労働組合が弁護士指導のもと退職代行サービスを行うため違法性の心配もありません。

出社・会社への連絡は一切不要

会社への連絡はすべて代行します。有給消化、退職金、離職票なども対応可能。退職届の提出、貸与物の返却も郵送で行うため、職場の方と顔を合わせずに退職可能です。

代理人として交渉可能

法適合の労働組合＆弁護士指導をうけているため、民間業者とは違い、団体交渉権を持って代理交渉を行うことが可能で、会社側は拒否することができません。

業界最安値＆全額返金保証

わたしNEXTは業界でも最安値となる価格19,800円（アルバイト・パート（社会保険未加入））、29,800円（正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退など）で対応が可能です。さらに、万が一退職できなかった場合も全額返金保証となっているため安心して依頼できます。退職成功率100%を継続していますので、依頼者様に寄り添った対応が可能です。

わたしNEXTはこれまで5万件以上の退職成功実績があり退職できなかったケースは今までにありません。わたしNEXTなら確実に退職をさせてくれます。

わたしNEXTの退職までの利用の流れ

わたしNEXTの退職までの基本的な流れは以下となります。

1.退職について相談開始（無料相談）

まずは退職を検討している旨を相談することから始まります。わたしNEXTの相談方法はLINEを通じて行うことが可能です。受付時間も24時間365日受けているため、仕事に追われ退職の相談や考える時間もない人でも、自分の都合に合わせ、隙間時間に簡単にLINEから相談することが可能です。

LINEトーク・無料通話両方利用可能で、LINEアプリがない方でも「メール無料相談」が可能です。

相談は無料でできるため、安心して相談をすることができます。初めて退職する場合は、わからないことも多いと思いますが、この相談段階である程度の退職イメージを掴めるようになります。

相談では、退職理由や、退職希望日、条件などのやりとりも行います。相談時の雰囲気や内容に納得できれば契約に進みます。

2.退職代行を依頼

相談を何度か実施しながらわたしNEXTで退職代行を行うことを決め依頼をします。

自分では退職に向けた準備や進め方の整理ができていなくても、わたしNEXTの担当者が全てを整理し、あなたに最適なプランを作成してくれます。

3.費用支払い

退職計画がある程度固まったら代金の支払いを行います。

わたしNEXTの支払い方法は、クレジットカード・デビットカード・プリペイドカード（LINE PAY、au PAY、dカードプリペイド等）が利用可能です。

4.退職代行プロセス実行

費用の支払いまで終われば、具体的に退職に向け企業への連絡などを行います。

退職実行までには、きちんと自分の退職に関する希望も伝えておきましょう。わたしNEXTならしっかり希望を伝えて要望に応じてもらえるよう努めてもらえるので、有給消化希望などきちんと伝えることが重要です。

会社との交渉やコミュニケーションはわたしNEXTが全てを進めてくれるため、依頼者はストレスなく、わたしNEXTからの連絡を待つ形になります。また、この期間に転職活動など次のことに時間を使うことも良いでしょう。

5.退職書類の手続き

退職の意向を伝えてもらい、各種要望なども伝えた後、退職届を会社へ郵送します。

退職関係書類は郵送でやりとりするため、依頼者が出社・連絡する必要はありません。

退職届以外にも郵送が必要な保険証などもあるので、一緒に郵送するようにしましょう。あとは、退職届受理され事務手続きを行うだけで退職が完了します。

【さらに】その後の転職フォローもしてくれる！

無事に退職が決まった後も、わたしNEXTなら転職サポートも無料でやってくれます。

わたしNEXTは複数の転職エージェントと提携、ブラック企業も排除しているため、ホワイト企業のみを厳選した安心の転職活動が可能です！

退職代行サービス利用者の声（口コミ）

わたしNEXT利用者のたくさんの声はこちら

まとめ

退職代行サービスはまだ登場してまもないサービスでありながら、すでに20代、30代には広く受け入れられ活用されているサービスです。もし今あなたが退職で悩んでいるなら、まずは無料で相談してみるのが良いでしょう。

退職代行を活用して会社を辞めることはあなた自身の未来を守ることでもあり、さらには日本からブラック企業が淘汰される機会にも繋がり、結果働きやすい会社が日本に増える機会にも繋がります。

悩んでそのまま精神疾患などになる前に、無料相談から始めてみましょう。